Hukum apa yang kita miliki untuk anggota parlemen kita?

Satu-satunya lembaga Eropa yang dipilih langsung oleh warga negara, Parlemen melakukan tiga kekuatan berbeda: Parlemen memilih undang-undang berdasarkan proposal dari Komisi Eropa, membentuk anggaran tahunan Uni dan mengendalikan lembaga-lembaga tersebut. Sejak 2014, anggota parlemen telah memilih hampir 1.000 langkah. Sekitar 20% dari undang-undang yang berlaku di Prancis berasal dari Eropa. Angka ini bisa naik hingga 40% di bidang pertanian, perikanan, atau lingkungan. Sebaliknya, hampir nol dalam perumahan, pendidikan atau perlindungan sosial.

Memancing listrik, suatu praktik pasti dilarang

Membawa ikan kembali dari dasar laut dengan mengirimkan impuls listrik kepada mereka sekarang dilarang. Mulai Juli 2021, semua kapal penangkap ikan di Negara-negara Anggota tidak akan lagi dapat menggunakan praktik ini, yang secara khusus dikembangkan di Belanda. Langkah yang kuat untuk penangkapan ikan yang lebih berkelanjutan. Semua wakil Perancis telah memilih teks.

Internet, data pribadi kami lebih terlindungi

RGPD. Sejak tahun lalu, keempat surat untuk Peraturan Umum untuk Perlindungan Data ini bertujuan untuk lebih melindungi data pribadi (perincian kontak, email, nomor jaminan sosial, dll.) Yang dikumpulkan dan diproses dengan penuh semangat oleh perusahaan atau administrasi. Bahkan jika hukum Perancis sudah tepat pada subjek, teks Eropa memungkinkan pengguna internet untuk memulihkan, mentransfer, memodifikasi, dan di atas semua menghapus data mereka.

Ponsel, biaya dari luar negeri dihapus

Sejak 2017, menggunakan ponsel cerdas Anda di negara Eropa tidak lebih mahal daripada di Prancis. Parlemen Eropa mengakhiri roaming, yaitu biaya terkait dengan roaming. Melakukan panggilan, mengirim atau menerima SMS dari Toulon atau Barcelona tidak mengubah apa pun, selama tawaran itu termasuk dalam paket operator.

Diposting pekerja, perlakuan adil

Setelah Jerman, Perancis adalah negara kedua yang paling peduli dengan memposting pekerjaan di Uni (terutama di industri konstruksi) dan karena itu sangat menguntungkan teks ini yang bertujuan untuk memerangi penipuan dan persaingan tidak sehat. Untuk selanjutnya, untuk setiap karyawan yang diposkan dari satu negara ke negara lain, prinsipnya sederhana: "untuk pekerjaan yang sama, upah yang sama", termasuk bonus, bulan ke-13 atau tindakan apa pun yang berkaitan dengan kondisi kerja (malam, kesulitan, dingin ..). Dipilih pada 2018, teks akan berlaku pada Juli 2020.

Sebut Kinerja Terburuk Sejak Reformasi, PSI Serahkan 'Gabut Award' untuk Anggota DPR (Agustus 2020)


Berbagi Dengan Teman Anda:

Matt atau mengkilap: bagaimana memilih lipstik Anda

Suksesi: biaya notaris apa yang dapat Anda harapkan?